合作邀約

Service
May 身為過去前金融業 MA 儲備幹部,授課領域包含:職涯探索、實習策略、履歷面試能力培養、創業 / 自由行銷工作者的職場經驗,提供相關帶狀課程、諮詢服務,規劃下列模組課程,包含以下 3 個模組:行銷力、求職力、簡報力。

行銷力 課程一覽表

  • 6222002449384852178

    IG 經營入門課

    – 了解如何制定行銷目標、檢核數據
    – 了解如何制定個人定位、發想內容矩陣
    – 了解常見貼文類型、實用企劃並如何制定黃金企劃

  • 6093451153346595786

    短影音流量密碼班

    – 介紹專業 IP 工作者的工作流
    – 透過實操,練習如何有系統發想會爆紅的貼文企劃
    – 拆解 6 大內容主題與 11 大流量密碼

  • 6093451153346595788

    自媒體商業模式入門課

    – 介紹產品型、流量型各自變現方式
    – 作品集心法、報價單撰寫方法
    – 如何設計自己商業模式並規劃社群內容

求職力 課程一覽表

  • 6080031227382534106

    職涯探索課:找到你的天賦與熱情

    – 如何找到自己能發揮得好的天賦與熱情?
    – 如何逐步優化、設計出一套做得久的職涯?
    – 如何規劃與評估跨產業、職務的變動?

  • 6222002449384852183

    履歷撰寫與面試技巧

    – 如何透過工作描述關鍵字,撰寫通過率高的履歷
    – 如何以商業語言轉化學院內的成就
    – 面試如何有條理應對常見行為面試題型

  • 6080031227382534108

    職涯規劃課:讓你越來越值錢的方法

    – 如何盤點自己在工作可累積的資源
    – 如何設計一套帶得走能力的轉職策略
    – 該不該轉職?常見的策略與路徑

簡報課程/演講主題一覽表

  • 6093451153346595809

    AI 工具簡報報告課

    – 快速生成數據圖表、插畫、文字轉簡報
    – 常見提升效率的 AI 工具盤點
    – 如何建立自己的簡報工作流

  • 6093451153346595791

    Canva 簡報資訊設計

    – 如何設計出讓人容易理解的簡報架構
    – 如何用 Canva 建立出邏輯清晰的商業簡報
    – 提升設計感的萬用方法

  • 6093451153346595790

    Canva 社群經營

    – 如何透過 Canva 打造數位資產
    – 社群經營的完整工作流
    – 有系統產出內容的方法

合作單位

  • 過往合作對象

    三分鐘|行銷在學中
    學習家 mutahead
    Lisa Wu 理紗豆苗工作室

  • 大專院校

    台北醫藥大學
    國立清華大學
    長庚科技大學

  • 過往邀約單位

    AIESEC 國際經濟學商學學生會
    FMS-Taiwan 社團法人台灣醫學生聯合會
    StarRoad 星際線
    師大閱人咖啡館社

客戶回饋

  • 6084394763831413782

    羊正鈺

    學習家 創辦人

    很開心跟 May 合作,從認識到一起工作,我們總是可以快速的對焦彼此的期待和需求,找到對彼此最有效、有利的方式溝通,建議合作的默契,過程中有任何想法也都可以坦誠溝通,一起讓作品的成果能不斷迭代優化,是很開心的合作夥伴!

  • 6084394763831413783

    于亦知

    學習家 共同創辦人

    跟May合作有點像是開驚喜包或健達出奇蛋的感覺,。初次見面會感覺可能是個正經八百、不苟言笑的夥伴,實際上在工作上的面向呈現相當多元,不僅於工作流程上有一定的堅持與細節掌控,更重要的是在不同主題與創意發揮上可以有趣也可以嚴肅,合作彈性上很大但又會有專業上的堅持,算是可以相當輕鬆就合作上手的行銷人~

  • 2306300418572036563173 1

    Lynn

    三分鐘|行銷在學中

    May 的文字能力很好👍過往在合作 The DRAFT. Club 過程中,碰到多類型的文字任務,從腳本、銷售頁到專訪文,都能妥善完成!

  • 6093451153346595820

    學員張同學

    履歷健檢服務

    May 非常精通「履歷語言」,實打實的求職經歷,能將諮詢者的工作經歷重組成企業所希望看到的。這個服務不只是指出你現在的這份履歷哪裡不好、應該怎麼做。而是不免俗地需要這麼形容:將釣竿好好地交到學員手上。May在健檢的過程中比較像是「教練」的角色,讓求職者習得並馬上運用最有效率的模式,同時完成多個職缺的履歷製作。